Son successeur Paréto comme attaché a isolé les conditions marginales requises pour qu’un tel système maximise le système social. Il définit ainsi le terme d’optimum : « constitue un optimum toute situation ici une allocation des ressources fournis par le modèle de l’entreprise générale tant qu’aucune autre situation ne puisse conduire a un bien être supplémentaire pour un agent, le bien être des autres agents restant constant. »
La notion d’optimum de Paréto ou « l’efficacité parétienne » est définit comme une situation dont on ne peut sortir sans détériorer le bien être de l’individu.
Paréto insiste sur l’entreprise concurrentiels, issue de l’entreprise générale du type Walrasien, représente un optimum.
De la démonstration rigoureuse de ce postulat en sera faite par Arrow et Debreu (en 1954)
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